Monday, October 18, 2021

Związki zawodowe naciskają na firmy, ponieważ pracowników jest coraz mniej


Bardzo trudny rynek pracy pozwala związkom zawodowym na naciski na pracodawców stojącym w obliczu i tak już splątanych łańcuchów dostaw do podwyższania  płac wzywając do strajków.

W czwartek strajkować zaczęło 10 tysięcy pracowników, firmy produkującej maszyny rolnicze i budowlane, John Deere. Nastąpiły także przestoje u producenta przekąsek Mondelez International, u producenta samochodów ciężarowych Volvo, oraz giganta płatków śniadaniowych firmy Kellogg. 

Strajk pracowników magazynowych w Amazon jak dotąd spotkał się z mieszanym sukcesem.

Związkowi mówią, że pracownicy są motywowani przez utrzymującą się frustrację związaną z godzinami pracy, płacą i troską o swoje zdrowie, ponieważ niektórzy pracowali na pierwszej linii podczas pandemii Covid-19. Pracownicy chcą wyższych płac, większych świadczeń, bezpieczniejszych miejsc pracy i większej liczby pracowników.

Wiele firm w ostatnich miesiącach, reagując na napięty rynek pracy dla pracowników o niższych zarobkach, podniosło płace, oferując premie i poprawiając świadczenia, aby zachować konkurencyjność. Krytycy związków ostrzegają, że przerwy w pracy i próby wpłynięcia na politykę pracy mogą podnieść ceny dla konsumentów i spowolnić produkcję, potencjalnie hamując ożywienie gospodarcze w USA.