W ramach starań o utrzymanie łańcucha dostaw w ruchu, Walmart oferuje nowym kierowcom ciężarówek zakres wynagrodzeń początkowych od 95 000 do 110 000 USD za pierwszy rok.
„Kierowcy, którzy są z Walmart-em dłużej, mogą zarabiać jeszcze więcej, w oparciu o takie czynniki, jak staż pracy i lokalizacja” – dodali w czwartek wiceprezesi ds. transportu i łańcucha dostaw w Walmart, Fernando Cortes i Karisa Sprague.
Detalista uruchomił również 12-tygodniowy program rozwoju prywatnej floty, w ramach którego obecni pracownicy łańcucha dostaw w Teksasie i Delaware mogą zdobyć komercyjne prawo jazdy (CDL). Program pokrywa koszt uzyskania CDL, który zwykle może wynosić od 4000 do 5000 USD.
Firma ma nadzieję przeszkolić w tym roku od 400 do 800 nowych kierowców i ostatecznie udostępnić program wszystkim pracownikom Walmart.
